在国内顶尖的咨询公司工作,是种什么样的感受?

2017-09-08

因为在迈迪的工作,我见过上海早上五点钟的太阳,知道了原来有那么多人为了城市的美丽一大早就开始工作,比如清洁工;也知道了为了不影响日常交通,道路维护人员基本是在晚上工作的,以至于我到了别的城市,遇到白天养护高架桥,造成大面积交通堵塞,忍不住心生不满。


感谢迈迪,让我了解到这一切。


除了这些副产品之外,迈迪教给了我系统的品牌知识、定性定量研究、各种模型、各种细分、各种计算、品牌资产研究等等,以及好的广告长什么样、如何制作长篇巨制的PPT、如何讲解数字满屏的PPT……这些东西,偶尔随便拎出来几句侃一侃,我都能把自己吓一跳。


然而,说到迈迪教会了我什么,上面这些并不是我的答案。比起知识,我更想说说感悟。

说实话,在迈迪工作非常苦逼,加班熬夜是家常便饭,熬通宵也经常是再正常不过的事情(不知道现在是否有所改变)。项目计划书、市场调研、阶段报告、数据分析等每项工作都在分分钟杀死你的脑细胞,挤榨你的创造力,一不留神就把你碾压得智力掉线。


但是更客观一点来说,在迈迪工作也非常轻松,没有复杂的人际关系和阶级斗争,一切凭能力,你能你up,连同职级和收入一起up。同事之间非常融洽,互帮互助就像一条绳上的蚂蚱,掏心掏肺也是常有的事儿。没有宫心计,不玩甄嬛传,简单、友善、有效率。老板们鼓励大家主动思考,积极探索,你要有个新点子新想法新思路,恨不得把你捧成五好学生。


这样的文化和氛围,我一开始非常不适应。习惯了听到命令、服从命令、执行命令,然后得到表扬,突然到了一个地方,没有命令,问题也没有标准答案,甚至没有那个给你标准答案的人。就像玩魔兽,只是给你一个空的场地,你要自己造房、造兵、造工具、造武器,准备好了就指挥着打一仗或被打一仗,你要会布局、统筹、分配,你要有全局观和掌控力。


这让我非常痛苦。几年世界500强的工作经验,我常是提前转正的那个人、年底考评工资涨幅高的那个人、漂亮完成Boss安排的任务的那个人。一下子,游戏规则变了,玩法变了,有那么些些时间,我傻眼了。

所以,在迈迪,我学到的最重要一课,就是要努力把自己从一个“体力劳动者”转变为一个脑力劳动者。不要以为穿着白领坐在办公室对着电脑一顿噼里啪啦就是脑力劳动,一切听从命令即可的劳动都是体力劳动,只是流的汗多少不同而已。不要再偷懒,学会主动思考,统筹全局,同时兼顾细节。


近几年,我越发切身体会到脑力劳动的重要性。工作、生活,时时刻刻都忘不了给你出难题,也许有人给你安慰,有人可以陪伴,但没有人能给你答案,需要自己思考、思考、再思考。


其次,迈迪教会我的另一件重要的事是挑战权威,敢于挑战权威和能够挑战权威。


从小到大,习惯了听父母话、听老师话、听领导话,做个听话的好娃娃,以为这样就可以一直背背手、发糖糖。

然而在迈迪,每次项目小组会议上,每个人都会被鼓励或要求发表自己的看法,提出不同的意见,而不是乖乖听项目总监的话。敢于挑战权威,是在丰满团队的力量。能够挑战权威,是长期积累、积极思考的结果。一味的听话,不是团队合作,只是主动地自我否定,放弃自己的独立性和对团队的价值。


夜深了,就写这么多。提炼成一两句话,就是:迈迪教给我积极独立思考,统观全局,肯定自我。这些能力,我依然还在不断练习和完善。路漫漫其修远兮,吾将上下求索。但是首先,感谢迈迪,曾让我困顿,并由此看到真相的方向。


兼怀念我们的羽毛球队、游泳队,和壁橱里的零食。


——梁涵

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