2008年1月16日，迈迪为欧莱雅提供了第十期品牌管理系列培训——《整合营销》。来自CPD旗下市场总监，高级产品经理，市场助理等人员参加了培训。
迈迪品牌管理的资深营销顾问分享了百事可乐的整合营销实践，介绍了百事可乐著名的6E营销理论；百事如何通过不断的营销创新来战胜老对手可口可乐；百事独特的音乐，体育和明星的营销整合等等。在很多营销领域，比如草根活动，音乐，体育，明星代言，百事可乐都是最早的实践者，被许多企业学习和借鉴。
课堂上，讲师结合LOREAL品牌管理的现状，通过大量案例的分享，与学员一起分析探讨百事在整合营销上的成功基因，以及这些基因如何应用到LOREAL自己品牌的推广上。由于课程精简生动，讲师和学员之间交流沟通热烈，加上丰富的案例，学员都表示受益匪浅，希望以后能够经常接受此类培训。
学员给予这次课程很高评价：
“讲师的陈述介绍简单易懂，很好的让培训者融入其中。”
“本次课程的案例分享丰富，同时还使我认识到对品牌的热爱可促进更好的完成工作。”