2010年到2017年,7年的时间,我们沟通、咨询了大大小小几百家企业,他们在业务上,面临的问题也五花八门。
公司的业务布局是不是对了?
怎么聚焦所有人的力量呢?
怎么破解扩张无力呢?
寄以厚望的新产品为什么不好?
新老业务为什么不能协同发展?
公司上下认同业务方向吗?
怎么解决竞争?
为什么公司盈利的产品还是老产品?
为什么产品的转化、满意度这么差?
我们在开始的时候,总是努力的解释这些单个问题与品牌,与业务、与消费者的关系,试图用一个一个的研究打破企业的瓶颈,在一次次的互动中,我们发现,抛开这些纷纷扰扰的细节,在每一个企业的业务增长的课题上,只有五个核心问题:
1、业务(产品)布局的问题
实现预期增长目标,业务(产品)的发展次序是什么?应该聚焦在哪个业务上,如果有实力,还可以发展哪个新业务?
2、新老业务(产品)协同的问题
怎么处理新老业务的关系,用什么方式可以平衡发展?
3、品牌发展规划的问题
怎么帮助业务布局一步步实现?到达用户?驱动用户的认知与购买行为?
4、核心业务(产品)如何成功的问题
怎么在竞争、用户、自身三者之间,找到成功的办法?
5、营销资源怎么匹配的问题
怎么通过营销资源的聚焦实现竞争上的超越?
我们正是在这样的背景下,提出了“超级产品咨询工具”,来系统解决纷纷扰扰的问题,帮助企业进入稳健、可持续的增长。
“超级产品”为什么能解决企业的五大问题?
1、从企业而言,事务性的思考必然导致各自为战
从下图的演示中,大家会发现,通常企业在品牌层面、品类(业务)层面、产品层面,三层问题三层皮,各说各话。
因为每个问题的解决逻辑、解决终点,大部分还是部门导向,事务导向,能统一到一个目标下就相当了不起了。
每个人一个颜色,怎么能向市场传递有力量的信息?
2、“超级产品”的第一步
就是要将品牌、品类、产品聚焦在一个超级产品上,将它打造成功,赢得市场。
超级产品=核心品类=品牌利益点聚焦=核心用户购买力
如此,五大难题都迎刃而解:
业务(产品)布局的问题——因为核心品类的选择,而解决了布局的次序问题。
新老业务(产品)协同的问题——先把核心品类搞大,再通过品牌利益平台延伸。
品牌发展规划的问题——通过核心用户将核心品类、超级产品深入人心(定位就在这里),再慢慢的扩张品牌势力范围。
核心业务(产品)如何成功的问题——落在超级产品建设上。
营销资源怎么匹配的问题——先聚焦资源把超级产品打造成功。
3、“超级产品”的第二步
就是借助用户与品牌的力量,延伸到可延伸的业务;
超级产品=品牌利益点聚焦=可延伸业务
这个工具,在2012年之后,开始逐渐发展出威力,青蛙王子的“倍润霜”战略、维达的“超韧软抽”战略、海尔的“自清洁”战略、中国重汽的“7系列”战略,新大洲的“耐用”产品战略……众多的企业都由此焕发出新的增长力!
你是否也有这些困扰?
销售越来越多,但从来不清楚在用户(客户)大脑里到底是怎样的图景
产品规划一大堆,管用的可能没几个,产品品牌好几个,管用的可能一个也没有
销售主要靠促销,没促销就感觉没有力度;
想打广告,但对于投入产出没有自信
想出“超级创意”、做出“超级策划”,却无法承诺效果
很想提升品牌能力,但不知道从哪里入手
本课程将带你深度认识当下业务面临的战略挑战,通过“超级产品”的业务落地,品牌落地,解决业务如何长期稳定发展,品牌如何持续发展的双重问题。